93 < > 05 Compromiso con el entorno 00 Mensaje de la Presidenta del Consejo de Administración / Mensaje del Director General 2022 / MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD PRIM 02 Conocer el Grupo PRIM 03 Órganos de Gobierno, cultura ética y estructura de cumplimiento 04 Gestión del Riesgo 06 Responsabilidad ambiental 07 Sobre este informe 08 Anexos: Principales políticas corporativas 01 PRIM en un minuto 09 Anexo: Tablas del Reglamento 2021/2178 10 Anexo: Índice de contenidos del Estado de Información no financiera 11 Anexo: Informe de verificación independiente La política formativa tiene como finalidad apoyar la consecución de los objetivos estratégicos del negocio sobre la base de una cultura y principios comunes. Consecuentemente, el programa anual se construye tomando como punto de partida la detección de necesidades desde tres ámbitos complementarios: la organización, los puestos de trabajo y las personas que los integran. En 2022, se han retomado las clases presenciales incrementando un 20% de la formación presencial con respecto al ejercicio anterior. De las 15.816 horas formativas registradas en 2022, el 48% han sido impartidas en modalidad presencial, el 46% a través de plataformas digitales y 6% se han celebrado con formato mixto. 2021 14.758 horas Total asistentes 3.449 Media de horas 22 horas 2020 17.664 horas Total asistentes 3.720 Media de horas 30 horas Horas de formación Horas de formación Desarrollo y formación 2022 15.816 horas Total asistentes 1.821 Media de horas 20 horas Horas de formación 28 h 13 h 2022 media horas 24 h 21 h 2021 media horas 24 h 34 h 2022 media horas
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