71 < > 05 Compromiso con el entorno 00 Mensaje de la Presidenta del Consejo de Administración / Mensaje del Director General 2022 / MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD PRIM 02 Conocer el Grupo PRIM 03 Órganos de Gobierno, cultura ética y estructura de cumplimiento 04 Gestión del Riesgo 06 Responsabilidad ambiental 07 Sobre este informe 08 Anexos: Principales políticas corporativas 01 PRIM en un minuto 09 Anexo: Tablas del Reglamento 2021/2178 10 Anexo: Índice de contenidos del Estado de Información no financiera 11 Anexo: Informe de verificación independiente En 2021, con el lanzamiento del Plan Estratégico 2021 – 2025 #LoQueNosMueve, la compañía inició un proceso clave de modernización de la estructura organizacional. El área de Talento y Organización comenzaba entonces el camino hacia una transformación cultural y operativa del modelo de gestión de personas, para adecuar los cimientos de la organización a la consecución de la estrategia corporativa. Cumplido el primer aniversario de #LoQueNosMueve, la compañía se siente orgullosa de los hitos que PRIM está alcanzando en un entorno cada vez más vulnerable por los factores externos sociales y económicos que desde 2020 se han convertido en parte de la realidad actual. Las personas que conforman la organización han demostrado, cada día, una enorme responsabilidad, integridad, lealtad y esfuerzo por asumir como propio el cambio y afrontar los retos establecidos durante este ejercicio. Al crecimiento orgánico experimentado por el Grupo en 2022, del 10% con respecto a 2021, se suma la adquisición de dos nuevas sociedades23 que han incorporado a la organización 68 personas con perfiles profesionales que enriquecen la diversidad cultural, técnica y geográfica de la plantilla. Su integración se ha estructurado en tres fases que se desarrollarán en los próximos años, dando prioridad a la homogeneización de las garantías en materia de Seguridad y Salud y el modelo de gestión laboral y retributivo. 23 En octubre la compañía adquirió una tercera sociedad, EasyTech,S.L. que no es objeto de este Informe al haber sido incorporada en el cuarto trimestre del año. PRIM se esfuerza por generar espacios motivadores y colaborativos, que impulsen las oportunidades de desarrollo y formación de todas las personas que forman parte de la organización, contribuyendo al crecimiento de su vida profesional y personal en entornos seguros.
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