64 < > 05 Compromiso con el entorno 00 Mensaje de la Presidenta del Consejo de Administración / Mensaje del Director General 2022 / MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD PRIM 02 Conocer el Grupo PRIM 03 Órganos de Gobierno, cultura ética y estructura de cumplimiento 04 Gestión del Riesgo 06 Responsabilidad ambiental 07 Sobre este informe 08 Anexos: Principales políticas corporativas 01 PRIM en un minuto 09 Anexo: Tablas del Reglamento 2021/2178 10 Anexo: Índice de contenidos del Estado de Información no financiera 11 Anexo: Informe de verificación independiente Estrategia de sostenibilidad En los últimos años el mundo ha experimentado un complejo cambio cultural. Las variables que hoy intervienen en la toma de decisiones de las personas incorporan factores de compromiso social, ambiental y de ética, a la vez que impregnan de dinamismo una realidad cambiante. La sociedad actual asume un futuro desafiante marcado por la inestabilidad política y económica, el incremento de la desigualdad social, la evolución de las preferencias de los consumidores, el cambio de las perspectivas de los inversores y la emergencia climática. Es una realidad, por tanto, que exige una inédita transformación en la concepción de la gestión empresarial y, como tal, PRIM asume el reto como una oportunidad para adaptar su negocio hacia un modelo más sostenible, más productivo y más eficiente. En 2021, la compañía lanzó su Plan Estratégico 2021–2025 #LoQueNosMueve, que consolidaba su compromiso con la ampliación del negocio, la transformación digital y el cambio de liderazgo interno apostando, además, por un refuerzo en la transparencia y la ética. Cuando se cumplen los dos primeros años de desarrollo de su Plan Estratégico y con la mirada puesta en el futuro, la organización ha dado un paso adelante en su gestión ambiental, social y de gobernanza (ESG en sus siglas en inglés) diseñando su primer Plan ESG 2023 – 2025, cuyos objetivos se han sumado al Plan Estratégico 2021 – 2025 a partir de 2023. El Plan ESG tiene como finalidad principal incorporar en la estrategia corporativa de la organización objetivos no financieros que contribuyan a comprender y satisfacer las necesidades de todos sus grupos de interés: aportar valor tangible e intangible que redunde en sus resultados económicos, maximizar la influencia positiva en la sociedad y minimizar la huella ambiental que, como empresa, PRIM deja al caminar. El Plan ESG ha sido aprobado por el Consejo de Administración el pasado 27 de febrero de 2023, no obstante, se incorpora el detalle del mismo en el presente Informe por su importancia estratégica en el ámbito de la sostenibilidad. “ Fiel a la misión que le dio vida en 1870, cuidar de las personas, PRIM y su equipo ha sabido adaptar su modelo de negocio a las tendencias y exigencias que la propia historia ha ido marcando y hoy emprende, de nuevo, el camino hacia un futuro tan ambicioso como prometedor. 153 años son nuestra mejor forma de definir la sostenibilidad.
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