4 < > 00 Mensaje de la Presidenta del Consejo de Administración 2022 / MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD PRIM 02 Conocer el Grupo PRIM 03 Órganos de Gobierno, cultura ética y estructura de cumplimiento 04 Gestión del Riesgo 05 Compromiso con el entorno 06 Responsabilidad ambiental 07 Sobre este informe 08 Anexos: Principales políticas corporativas 01 PRIM en un minuto 09 Anexo: Tablas del Reglamento 2021/2178 10 Anexo: Índice de contenidos del Estado de Información no financiera 11 Anexo: Informe de verificación independiente A lo largo del año 2022, desde el Grupo PRIM nos hemos enfrentado a verdaderos retos de gestión como consecuencia tanto de factores externos como de transformación y modernización interna de estructuras. El impacto que la guerra en Ucrania tuvo en el normal funcionamiento de los mercados de suministros y en los procesos inflacionarios, motivaron acciones preventivas de anticipación que, aun siendo efectivas para responder a la demanda del mercado y propiciar el crecimiento de los ingresos, dejaron su huella en lo que venía siendo una rentabilidad sostenida en el tiempo. Me refiero, entre otras medidas, a la puesta en marcha de un Plan de Refuerzo de Aprovisionamientos, Carta de la Presidenta del Consejo de Administración que tuvo claramente un coste extraordinario, pero nos aportó un factor diferencial en el mercado ante los problemas de abastecimiento de algunos competidores. Afortunadamente, podemos ya afirmar que el inicio de 2023 ha corregido estos efectos no recurrentes manteniendo la senda de crecimiento sólido en ingresos, márgenes y resultados. Por lo que se refiere a la modernización de estructuras, el año 2022 fue clave para la culminación de los procesos de implantación de un nuevo ERP y el avance en la digitalización; el reforzamiento de las áreas comerciales, de marketing, de I+D+i, Talento y Organización, y la integración de nuevas sociedades adquiridas tanto en España como en Italia y Portugal. Con todo, el pasado ejercicio destacó por ser un año de inversión y apuesta por el crecimiento, tanto orgánico como mediante compras selectivas. Las políticas de ESG contribuyen a generar valor compartido y sostenible y forman parte ya de un Plan Director con horizonte en 2025, impulsado desde el máximo órgano de Gobierno de la Compañía.
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