171 < > 10 Anexo: Índice de contenidos del Estado de Información no financiera 00 Mensaje de la Presidenta del Consejo de Administración / Mensaje del Director General 2022 / MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD PRIM 02 Conocer el Grupo PRIM 03 Órganos de Gobierno, cultura ética y estructura de cumplimiento 04 Gestión del Riesgo 05 Compromiso con el entorno 06 Responsabilidad ambiental 07 Sobre este informe 08 Anexos: Principales políticas corporativas 01 PRIM en un minuto 09 Anexo: Tablas del Reglamento 2021/2178 ÁMBITO CONTENIDO MARCO DE REFERENCIA CAPÍTULO PÁGINA COMENTARIOS 11 Anexo: Informe de verificación independiente II. CUESTIONES SOCIALES Y RELATIVAS AL PERSONAL Empleo Número total y distribución de empleados por sexo GRI 2-7 Empleados GRI 405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados •Buen Gobierno Corporativo •Compromiso con nuestro equipo 39-41,43,72-74 - Número total y distribución de empleados por edad GRI 2-7 Empleados GRI 405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados •Compromiso con nuestro equipo 72-74 - Número total y distribución de empleados por país GRI 2-7 Empleados GRI 405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados •Compromiso con nuestro equipo 72-73 - Número total y distribución de empleados por categoría profesional GRI 2-7 Empleados GRI 405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados •Compromiso con nuestro equipo 72,74 - Número total y distribución de modalidades de contrato de trabajo GRI 2-7 Empleados GRI 405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados •Compromiso con nuestro equipo 87 - Promedio anual de contratos indefinidos por sexo GRI 2-7 Empleados •Compromiso con nuestro equipo 88 - Promedio anual de contratos indefinidos por edad GRI 2-7 Empleados •Compromiso con nuestro equipo 88 - Promedio anual de contratos indefinidos por clasificación profesional GRI 2-7 Empleados •Compromiso con nuestro equipo 89 - Promedio anual de contratos temporales por sexo GRI 2-7 Empleados •Compromiso con nuestro equipo 88 - Promedio anual de contratos temporales por edad GRI 2-7 Empleados •Compromiso con nuestro equipo 88 - Promedio anual de contratos temporales por clasificación profesional GRI 2-7 Empleados •Compromiso con nuestro equipo 89 - Promedio anual de contratos a tiempo parcial por sexo GRI 2-7 Empleados •Compromiso con nuestro equipo 88 - Promedio anual de contratos a tiempo parcial por edad GRI 2-7 Empleados •Compromiso con nuestro equipo 88 - Promedio anual de contratos a tiempo parcial por clasificación profesional GRI 2-7 Empleados •Compromiso con nuestro equipo 89 - Número de despidos por sexo GRI 401-1 Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal •Compromiso con nuestro equipo 90 - Número de despidos por edad GRI 401-1 Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal •Compromiso con nuestro equipo 90 - Número de despidos por categoría profesional GRI 401-1 Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal •Compromiso con nuestro equipo 90 - Brecha salarial Marco interno: el cálculo se ha realizado con la siguiente formula: (Sal. Medio Mujeres – Sal. Medio Hombres)/ Sal. Medio Hombres •Compromiso con nuestro equipo 92 - Remuneraciones medias y su evolución desagregados por sexo Marco interno: Remuneración media (incluye la retribución total del año, salario fijo y todas las retribuciones variables (Dietas, indemnizaciones, el pago a sistemas de previsión de ahorro, etc.) obtenidas durante el año •Compromiso con nuestro equipo 91-92 -
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