119 < > 05 Compromiso con el entorno 00 Mensaje de la Presidenta del Consejo de Administración / Mensaje del Director General 2022 / MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD PRIM 02 Conocer el Grupo PRIM 03 Órganos de Gobierno, cultura ética y estructura de cumplimiento 04 Gestión del Riesgo 06 Responsabilidad ambiental 07 Sobre este informe 08 Anexos: Principales políticas corporativas 01 PRIM en un minuto 09 Anexo: Tablas del Reglamento 2021/2178 10 Anexo: Índice de contenidos del Estado de Información no financiera 11 Anexo: Informe de verificación independiente A través de la actividad inherente a la compañía, PRIM contribuye al desarrollo de la salud y al progreso de las comunidades en las que está presente. El impacto social de su negocio incluye, por tanto, el derivado de los productos y servicios que comercializa, la generación de empleo directo e indirecto y los efectos en la cadena de valor para sus grupos de interés. Como complemento al desempeño derivado de su actividad, PRIM articula su compromiso con la sociedad a través de PRIM Social, un programa de acción social que se alinea estratégicamente con la misión y visión corporativa y que actúa en aquellos ámbitos y lugares donde es posible añadir valor a través de alianzas estratégicas, acciones de voluntariado corporativo o colaboraciones locales. 56 El Plan ESG fue aprobado por el Consejo de Administración el pasado 27 de febrero de 2023. Ver más detalle en el capítulo Estrategia ESG y Relación con sus Grupos de Interés. 57 La cuota anual en 2022 ascendió a 56.932 euros. En 2021, la cuota anual fue de 55.077 euros Líneas de actuación en el eje compromiso con la sociedad: • Apoyo al desarrollo de la formación sanitaria • Investigación y desarrollo • PRIM Social (Programa de acción social) • Impulsar las alianzas sectoriales PLAN ESG 2023 - 2025 5 Ejes Buen Gobierno y posicionamiento Personas y valores Responsabilidad ambiental Soluciones con impacto Compromiso con la sociedad En el ámbito de la salud, PRIM pertenece a la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (FENIN)57. La sinergia entre empresas permite mantener actualizados los recursos ofrecidos en el ámbito de la salud y aunar los esfuerzos en iniciativas de ámbito social. El Plan ESG 2023 – 202556 marca la hoja de ruta adecuada para intensificar el esfuerzo en aquellas áreas en las que la compañía tiene mayor capacidad de influencia, trabajar en las oportunidades de mejora y estructurar la ejecución de las medidas para maximizar el impacto en su entorno. Los cinco ejes contribuyen, en definitiva, a avanzar en el compromiso de la organización con la sociedad y cuenta con un bloque específicamente dirigido a acciones de alto impacto social.
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