Capítulo 5. Información derivada de otra legislación (Ley 11/2018) Estado de Información No Financiera Consolidado e Información sobre Sostenibilidad del Grupo PRIM 2024 212 Aplicación de procedimientos de diligencia debida en materia de derechos humanos y prevención de los riesgos de vulneración de derechos humanos y, en su caso, medidas para mitigar, gestionar y reparar posibles abusos cometidos 110-125; 153168 (ESRS 2) MDR-A (ESRS 2) MDR-T S1-2 / S1-3 / S1-4: S12 S2-2 / S2-3 / S2-4: S22 S3-2 / S3-3 / S3-4: S32 S4-2 / S4-3 / S4-4: S42 Denuncias por casos de vulneración de derechos humanos 145 S1-17 S2-4 (36) S3-4 (36) S4-4 (35) Promoción y cumplimiento de las disposiciones de los convenios fundamentales de la OIT relacionadas con el respeto por la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva 132-133 S1-8 Eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación 106-110 S1-1 (24) S2-1 (17) Eliminación del trabajo forzoso u obligatorio 106-110, 151153 S1-1 (22) S2-1 (18) S3-1 (16) S4-1 (16) Abolición efectiva del trabajo infantil 106-110, 151153 S1-1 (22) S2-1 (18) S3-1 (16) S4-1 (16) Información relativa a la lucha contra la corrupción y el soborno Enfoque de gestión: descripción y resultados de las políticas relativas a estas cuestiones así como de los principales riesgos relacionados con esas cuestiones vinculados a las actividades del grupo 28-37 ;174176; 189-193 (NEIS 2) SBM-1 MDR-P/MDR-A/MDRT Información relativa a la lucha contra la corrupción y el soborno Medidas adoptadas para prevenir la corrupción y el soborno 174-181; 183188 G1-1 G1-3 G1-4
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