Capítulo 5. Información derivada de otra legislación (Ley 11/2018) Estado de Información No Financiera Consolidado e Información sobre Sostenibilidad del Grupo PRIM 2024 210 Organización del Trabajo Organización del tiempo de trabajo 104-110; 142143 S1. SBM-3 S1-1 S1-8 S1-11 S1-15: Número de horas de absentismo 201 Indicador no recogido en ESRS Medidas destinadas a facilitar la conciliación y corresponsabilidad 117-125; 142143 S1-4 S1-15: Salud y Seguridad Condiciones de salud y seguridad en el trabajo 106-110; 139141 S1-1 S1-14 Accidentes de trabajo, frecuencia, gravedad y enfermedades profesionales 201 Indicador no recogido en ESRS Marco interno. Fórmulas aplicadas: Tasa de frecuencia = nº de accidentes con baja x 1.000.000/ nº horas trabajadas (excluyendo los accidentes In itinere) Tasa de gravedad= nº de Jornadas pérdidas x 1.000.000 / nº horas trabajadas (excluyendo los accidentes In itinere) Relaciones Sociales Organización del diálogo social incluidos procedimientos para informar y consultar al personal y negociar con ellos 110-116 S1-2 S1-2 (AR: 24, 25) S1-3 S1-2 (AR: 28, 29) Porcentaje de empleados cubiertos por convenio colectivo por país 132-133 S1-8 S1-8 (AR) Balance de los convenios colectivos, particularmente en el campo de la salud y la seguridad en el trabajo 117-125; 132133 S1-8 S1-4 (88a) Mecanismos y procedimientos con los que cuenta la empresa para promover la implicación de los trabajadores en la gestión de la compañía, en términos de información, consulta y participación 106-116 S1-1 S1-2 S1-3: Formación
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