Capítulo 5. Información derivada de otra legislación (Ley 11/2018) Estado de Información No Financiera Consolidado e Información sobre Sostenibilidad del Grupo PRIM 2024 200 que incorpora conceptos de retribución en especie, en coherencia con la información publicada en el Informe de Retribuciones de la Compañía. ➢ Evolución de la retribución media de los Consejeros y su cálculo. Para el cálculo de la remuneración media de los miembros del Consejo de Administración se han tenido en cuenta la retribución fija, la variable y la retribución en especie en cada ejercicio. Retribución media del Consejo de Administración (€) 2024 Mujer Hombre Media Consejero Ejecutivo - 537.248 537.248 Consejeros/as No Ejecutivos/as Presidencia / Vicepresidencia 243.900 224.310 234.150 Resto de Consejeros 59.562 59.400 59.481 Retribución media del Consejo de Administración (€) 202358 Mujer Hombre Media Consejero Ejecutivo - 530.000 530.000 Consejeros/as No Ejecutivos/as Presidencia / Vicepresidencia 236.459 216.999 226.729 Resto de consejeros 59.787 59.400 59.594 El desglose de los importes percibidos por los Consejeros en el desempeño de su cargo durante el ejercicio 2024 puede consultarse en el Informe Anual de Remuneraciones 2024, disponible en la web corporativa www.prim.es. 58 En 2023, en el caso del consejero Ejecutivo se tomó la remuneración anual (530.000€) y no la realmente devengada o percibida (362.780€) teniendo en consideración que reflejar la devengada, al referirse a tan solo 6 meses del año, podría llevar a cualquier lector a una interpretación errónea del dato. En el caso del resto no ejecutivos “hombre”, se consideraron cuatro Consejeros en el denominador para calcular la media (la remuneración de cinco, en el numerador) ya que Juan González Prim sustituyó a Ignacio Prim Martínez sin solución de continuidad, de manera que entre ambos computan como uno solo a efectos de remuneración.
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