Capítulo 5. Información derivada de otra legislación (Ley 11/2018) Estado de Información No Financiera Consolidado e Información sobre Sostenibilidad del Grupo PRIM 2024 198 2024 2023 Tipo de Contrato Tipo de jornada Tipo de Contrato Tipo de jornada Fijo Temporal Parcial Fijo Temporal Parcial Por categoría profesional Comité Dirección (Tipo 1) 12 0 0 13 0 0 Director/a (Tipo 2) 29 0 0 27 9 1 Jefe/a (Tipo 3) 11 0 0 18 0 0 Responsable (Tipo 4) 49 0 1 107 5 3 Manager/Especialista (Tipo 5) 67 1 2 219 5 10 Técnico/a (Tipo 6) 376 7 5 229 14 18 Ejecución (Tipo 7) 292 19 14 228 9 21 Total 836 27 23 841 42 53 ➢ Información segregada sobre despidos En 2024 se han producido un total de 21 despidos55, con una distribución paritaria (48% hombre y 52% mujer). Número de despidos por género, edad y categoría 2024 2023 Por género Hombre 10 10 Mujer 11 14 Otro 0 - No declarado 0 - Por edad ≤ 30 años 1 1 31 a 50 años 10 16 ≥51 años 10 7 Por categoría profesional Comité Dirección (Tipo 1) 0 2 Director/a (Tipo 2) 1 2 Jefe/a (Tipo 3) 0 1 Responsable (Tipo 4) 2 0 Manager/Especialista (Tipo 5) 3 3 Técnico/a (Tipo 6) 9 10 Ejecución (Tipo 7) 6 6 55 En 2023 se produjeron 24 despidos.
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