Estado de Información No Financiera Consolidado e Información sobre Sostenibilidad del Grupo PRIM 2024 3 2.2.4. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades de importancia relativa relacionados con el clima (IRO-1) ..................... 76 2.2.5. Políticas relacionadas con la mitigación del cambio climático y la adaptación al mismo (E1-2) (MDR-P) ................................................................................................................. 78 2.2.6. Actuaciones y recursos en relación con las políticas en materia de cambio climático (E1-3) 80 2.2.7. Metas relacionadas con la mitigación del cambio climático y la adaptación al mismo (E1-4) 85 2.2.8. Consumo y combinación energéticos (E1-5) ............................................................... 87 2.2.9. Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2 y 3 y emisiones de GEI totales (E1-6)...... 89 2.3. USO DE RECURSOS Y ECONOMÍA CIRCULAR ................................................................................. 94 2.3.1. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades de importancia relativa relacionados con el uso de los recursos y la economía circular (IRO-1) ........................................................................................................... 94 2.3.2. Políticas relacionadas con el uso de los recursos y la economía circular (E5-1) ...... 95 2.3.3. Metas relacionadas con el uso de los recursos y la economía circular (E5-3) ......... 96 2.3.4. Salidas de recursos (E5-5) .............................................................................................. 98 3. Información social 3.1. PERSONAL PROPIO .................................................................................................................... 102 3.1.1. Intereses y opiniones de las partes interesadas (SBM-2) ......................................... 102 3.1.2. Impactos, riesgos y oportunidades de importancia relativa y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio (SBM-3) ........................................................................... 104 3.1.3. Políticas relacionadas con el personal propio (S1-1) ................................................ 106 3.1.4. Procesos para colaborar con los trabajadores propios y los representantes de los trabajadores en materia de impactos (S1-2) .......................................................................... 110 3.1.5. Procesos para reparar las impactos negativos y canales para que los trabajadores propios expresen sus inquietudes (S1-3) ................................................................................ 115 3.1.6. Adopción de medidas relacionadas con los impactos de importancia relativa sobre el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos de importancia relativa y aprovechar las oportunidades de importancia relativa relacionados con el personal propio y eficacia de dichas actuaciones (S1-4) (MDR-A) .......................................................................................... 117 3.1.7. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos de importancia relativa, el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades de importancia relativa (S1-5) .............................................................................................................................. 126 3.1.8. Características de los asalariados de la empresa (S1-6) ........................................... 128
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